Spread the love

लाईव्ह मराठी पेपर , संगिता पवार : सरकारी कर्मचाऱ्यांना आता नविन वेतन आयोगाची चाहुल लागलेली आहे . सन 2016 पासून केंद्र व महाराष्ट्र राज्यातील सरकारी कर्मचाऱ्यांना सातवा वेतन ( सुधारित वेतनश्रेणी) लागु करण्यात आलेला आहे . आता सरकारी कर्मचाऱ्यांना पुढील नविन वेतन आयोगाची चाहुल लागली आहे .

दर दहा वर्षांनी सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या वेतन आयोगांमध्ये सुधारणा करण्यात येत असते , यानुसार आता सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या वेतनश्रेणींमध्ये सन 2026 मध्ये आठवा / नविन वेतन आयोग लागु करणे अपेक्षित आहे . यासाठी पुर्वकामकाज म्हणून आठवा वेतन आयोगाची स्थापना केंद्र सरकारकडून करण्यात येत असते . नविन वेतन आयोग समितीची स्थापना पुढील वर्षी करण्यात येईल .

2024 मध्ये लोकसभेच्या सार्वत्रिक निवडणुका असल्याने , केंद्रातील सरकारी कर्मचाऱ्यांना मोठा दिलासा देण्यासाठी नविन वेतन आयोग समितीची स्थापना करण्यात येईल .सध्याच्या महागाई व इतर गोष्टींचा विचार केला असता , सरकारी कर्मचाऱ्यांना आठवा वेतन आयोग हा 3.68 पट फिटमेंट फॅक्टर प्रमाणे वेतनाचा लाभ मिळेल .

हे पण वाचा : राज्य कर्मचाऱ्यांसाठी माहे जुलै महिन्याच्या वेतन / पेन्शन अदा करणेबाबत आत्ताची मोठी अपडेट !

सरकारी कर्मचाऱ्यांना सातव्या वेतन आयोगानुसार 2.57 पटीने फिटमेंट फॅक्टर लागु करण्यात आलेला होता .आता कामगार युनियनच्या मागणीनुसार फिटमेंट फॅक्टर मध्ये तब्बल 1.11 पॉईंची वाढ करण्यात येणार असल्याने , किमान मुळ वेतनांमध्ये मोठी वाढ होईल .

केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांचे किमान मुळ वेतनांमध्ये आठ हजार रुपयांची वाढ होणार आहे , म्हणजेच सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा किमान मुळ वेतन हे 18,000/- रुपये आहे यांमध्ये 8 हजार रुपयांची वाढ होईल , म्हणजेच किमान मुळ वेतन हे 26,0000/- रुपये होईल . तर केंद्र सरकारप्रमाणे महाराष्ट्र राज्यातील सरकारी कर्मचाऱ्यांना आठवा वेतन आयोग लागु केल्यास , किमान मुळ वेतन हे 15,000/- रुपये वरुन 21,100/- वर जाईल .

आपण जर शासकीय – निमशासकीय कर्मचारी , शिक्षक – शिक्षकेत्तर कर्मचारी तसेच सेवानिवृत्त पेन्शनधारक / कुटुंबनिवृत्तीवेतनधारक असाल , तर Whatsapp ग्रुपमध्ये सामिल व्हा !

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *